“舒舒你怎么想的？”
“我能怎么想，我不过只是个实习生，阳阳你呢？”
“听说思思姐跟红姐也会负责这一次的招聘，面试主持人这块，要不我们也过去试试？”
马凡舒跟闻阳都是90后新入职的实习主持人，主要是在一些综艺里面充当美女主持，马凡舒是天下足球，闻阳是与华少搭档主持央视一套厨艺真人秀节目《中国味道》。
这些节目怎么说呢？
都是针对于固定人群的室内综艺，不温不火，就是混日子，想要很火拥有很高的名气商业价值不现实，可能是主持了好几年，都不一定会有多少观众记住你的名字，花时间特地关注你。
所以这类型的节目一般都是一些新入职的外形出众有发展潜力的新人实习生担任，也就是俗称的花瓶主持人，在电视台内部地位并不高，收入也完全对不起“央视主持人”这个高大上的称谓，有些给这个称谓丢人。
不过央视毕竟是央视，而且进来了就代表作你以后迟早会有发展的机会，央视最难的就是进入门槛，只要能进入，本身懂事一点，不惹麻烦，迟早还是会有出头之日的。
不过现在是有了另外一个全新的选择，类似马凡舒她们这样还没签正式合同，只是实习期的新人来说，还是很心动的，毕竟是有李红跟李思思这两个珠玉在前，万一要真应聘上了，TVB那边可比央视的机会多多了，而且收入待遇也是真的好，续签第二份合同时还能拿到福利房，那可是香港的房子。
不过在电视台内部肯定都会说兴趣不大，不然万一要传了出去，你以后在央视怕是彻底没法混了，如果TVB那边真被选上了还好说，要没被选上，那可是很惨的，里外不是人。
类似马凡舒她们这样的新人还好说，这类年轻漂亮的新人其实很多，想要招还是能招到的，真正让各大电视台非常头疼的是他们的当家主播，培养一个当家主播可不容易，而且这样的当家主播一般都能被应聘上，所以电视台高层是急忙联系自家的当家主播，给他们做思想工作，禁止他们请假跑到上海应聘。
不过很多人也都清楚，现场应聘都是些小角色，真正的当家主播跟一些重要的管理岗位，肯定是找猎头或者网络上远程应聘，达成初步意向后再专门约个时间面谈，压根就防不胜防。
李思思之前就听到了一点风声，毕竟她也是刚刚续签的新合同，还有半年就到期，一般都是提前半年续签，所以是知道一些人员方面的情况。
然后是收到了自己乾妹妹热巴的短信，突然是动了一些这方面的心思，跟国内的主流卫视不同，TVB这边主要是看脸，在能力资历差不太多的情况下，外形脸蛋很重要，所以李思思是打算趁机招揽一批班底为以后做打算。
随着那些老人陆陆续续退休或者退居二线，真正的管理岗位会越来越多，李思思现在虽然还不会转管理层，但这是迟早的事，真要等到走马上任再去培养班底，那就晚了。
原本是打算在电视台内部培养的，不过想了想，还不如借此机会去内地淘金，毕竟真要论质量选择范围忠诚度，肯定还是内地那边的更靠谱，港岛这边的并不合适，性价比跟培养价值很有限。
“这份榜单红姐你觉得如何？”
从李思思手里接过榜单的李红认认真真地看了起来，一边看一边搜索起了这些美女主持人的相关资料，好家伙，还都会些当家主播。
浙江卫视的伊一、北京卫视的栗坤、光线传媒的谢楠跟柳岩、深圳卫视的美曦……光是这十来个头部女主持就差不多是把内地各大同行弄得元气大伤，当然，全部挖走不现实，也装不下，但挖走四五个问题不大，后面会有大量的网综跟供应给武汉卫视的节目，这方面是真有很大缺口。
其实这一次的扩招主要就是在给武汉卫视这个战略同盟兄弟卫视输血，除了把自己这边一些人才输送过去外，同时也是借机招兵买马，扩大产业版图。
现在的TVB人员配置是按现在的制作范围跟制作水平准备的，一年最多也就能勉强支持二十档综艺，如果是把数量提高到三十档四十档，加入一些联合制作的节目，肯定是远远不够的，所以优秀主持人依然是这一次扩招的重中之重。
“不会全都挖人吧？这样会不会不太好？”
“当然不能全部挖人，挖三四个，剩下的挑选一批优秀新人，所以我才要亲自过去，打算好好的挑选几个靠谱一点的，也不一定非得是有从业经验，一些有天赋的素人也可以，主持人其实也没那么困难，尤其是针对新人来说。”
李红点了点头，她就是典型的半路出家，这个只要本身不太差，肯努力肯学，还是能胜任的，气质外形有时候反倒是最难的，纯属是老天爷赏饭。
不一定非得很漂亮倾国倾城，但台风跟气质必须要适合主持这类型的节目，所以李长生并没有大包大揽，而是把李红也一起叫了过去，她也是这一次的面试官之一，甚至说主持人这块她跟李思思才是主力，各司其职，专业的事交给专业的人去做。
热巴这边才刚刚来到上海，下午是上海的路演，晚上是杭州那边的，结果突然就得知到了这个消息，不得不说还真的是赶巧了，难怪伊一那边是主动联系她晚上一起吃宵夜。